Днями відбулася церемонія нагородження HR Pro Awards, де у номінації СЕО року переміг голова правління ПУМБ Сергій Черненко. Головна мета премії — відзначити командні та особисті досягнення представників професії, що сприятиме підвищенню рівня професійних практик.
Сергій Черненко зазначив:
"Ми проводимо технологічну і культурну трансформацію банку з фокусом на зовнішнього та внутрішнього клієнта. Так, впроваджуючи технологічні інновації, таку саму увагу приділяємо турботі про розвиток та добробут наших співробітників. Я пишаюся нагородою від HR Pro Awards, бо це відзнака та результат роботи усієї команди ПУМБ"
Також, Сергій Черненко взяв участь у панельній дискусії HR Pro Conference, присвяченій темі штучного інтелекту. За його словами, інтеграція штучного інтелекту в процеси управління бізнесом вже відбувається:
"При активному впровадженні інструментів ШІ важливо враховувати етичні питання та не втрачати основний фокус – потреби та інтереси людей, як клієнтів, так і співробітників — проявляти емпатію".
Переможців HR Pro Awards обирали у 2 етапи: на 1-му етапі 50+ експертів – представники HR-сфери, які мають міжнародну сертифікацію / міжнародну профільну освіту / ступінь МВА. А також представники українських та міжнародних компаній з різних міст України, які більше п'яти років обіймають керівні HR-посади. На 2-му етапі – професійне журі, сформоване за принципом відсутності конфліктів інтересів. Участь брали компанії великого та середнього бізнесу із 15 галузей.
Життєві принципи Сергія Черненка можна окреслити його ж цитатою:
"Важливо, щоб поруч були сильні люди. Думаю, що моя особиста сила полягає в умінні гармонізувати команду складних, незалежних професіоналів. Лідерство — бажання змінювати світ навколо себе. Якщо воно є, то лідерські здібності можна розвинути".
Людиноцентричність — основна характеристика ПУМБ як компанії-роботодавця. Із 2017 року у банку запроваджена система управління досвідом співробітників (eNPS). Проєкт допоміг покращити робочі умови та атмосферу в компанії. Так, у 2018 році індекс eNPS становив 28%, а у 2020 — 41%.
Організатор премії HR Pro Awards – Українська Асоціація HR професіоналів HR Pro.
Сергій Черненко понад 8 років займає позицію голови правління АТ "ПУМБ". Перший СЕО, котрий вивів банк ПУМБ на прибутковий рівень. Сергій Черненко став кращим топменеджером банку 2021 року за версією Financial Club Awards, а також — переможцем в номінації "Банкір року 2021" від FinAwards від Мінфін і Finance.ua. До того ж ПУМБ увійшов до топ-15 роботодавців України за версією журналу Forbes.
Головні теми